Datele arată că nu doar şomerii aplică pentru un job, ci şi angajaţii care sunt nemulţumiţi de condiţiile actuale de la locul de muncă, spun specialiştii în resurse umane.
“Mai mult de 50% dintre candidaţii înregistraţi pe baza noastră de date au o vârstă cuprinsă între 21 şi 30 de ani. Cei mai mulţi dintre cei aflaţi în căutarea unui loc de muncă au peste trei ani de experienţă, aproape un sfert au mai puţin de trei ani de experienţă, în timp ce 20% dintre candidaţi sunt studenţi”, a declarat pentru realitatea.net Laura Chilom, HR consultant la eJobs
Citeşte articolul integral pe realitatea.net
