Astfel, doar 17 respondenti romani dintr-o suta se vad peste trei ani conducand propria afacere, situandu-se dupa turci (38%), sarbi (25%), unguri (22%) si kazahi (19%).
Cei mai putin dispusi sa-si verifice spiritul antreprenorial sunt bosniacii si ucrainenii, doar 6%, respectiv 8% dintre acestia declarand deschis ca doresc sa fie propriii sefi.
“Barometrul Atitudinal”, realizat de Bank Austria, este un studiu efectuat pe un esantion de 15.000 de persoane, din 15 tari – 14 din Europa Centrala si de Est si Austria.
Conform studiului, peste o treime dintre romani ar prefera sa lucreze intr-o companie locala, fata de doar 19% care ar alege sa fie angajatii unei firme straine in Romania.
Intrebati care ar fi solutia optima pentru cariera profesionala, in urmatorii ani, 34% dintre romanii intervievati ar prefera un angajator local. La polul opus se situeaza polonezii, care sunt singurii din regiune care ar dori, in numar mai mare, un angajator strain (39%), in detrimentul unuia local (19%).
Turcii agreeaza, in egala masura (cate 18%), un angajator strain si unul local, iar cei mai reticenti la ideea de a lucra pentru o companie straina sunt ucrainenii.
Astfel, doar 9% dintre ei ar prefera un angajator strain, in timp ce 49% dintre ucrainenii intrebati spun ca s-ar vedea mai degraba lucrand pentru o firma locala.
Potrivit aceluiasi sondaj, 13% dintre romanii intrebati ar prefera sa ajunga sa lucreze in strainatate, fata de 15% dintre slovaci si maghiari si doar 4% dintre kazahi, respectiv 5% dintre austrieci.
Pe de alta parte, pe esantionul de tineri, cu varste de pana la 30 de ani, 20% dintre romani au raspuns ca ar vrea sa mearga sa munceasca peste granitele tarii.
Tinerii romani si kazahi sunt, la egalitate, pe locul doi in regiune, in topul celor mai optimiste natiuni in privinta viitorului lor si al tarii in care locuiesc, dupa polonezi, arata indicele de incredere, realizat de Bank Austria, in tarile central si est-europene. “Sondajul a facut posibil calculul unui indice al optimismului. Cu putine exceptii, tinerii din statele central si est-europene sunt foarte increzatori in viitor”, a spus membrul boardului de directori de la Bank Austria, Ralph Müller.
Cu un indice de 68, tinerii polonezi sunt cei mai increzatori, urmati, la o mica distanta, cu cate 66 de puncte, de kazahi si romani, care cred, de asemenea, ca au perspective foarte bune.
Studiul arata ca tinerii din aceste state sunt foarte flexibili in privinta carierei si sunt dispusi la o mare mobilitate.
De asemenea, ei vor sa lucreze in strainatate, dar pentru o perioada limitata, dupa care sa revina in statul de provenienta. Exista diferente mari intre state, dupa asteptarile tinerilor in privinta propriei situatii in viitor, arata acelasi studiu.
“Valoarea medie calculata pentru indicele de incredere arata ca tinerii se asteapta la o evolutie buna a vietii lor, mai ales in Kazahstan (71 puncte), in Romania si Polonia (69 de puncte), dar si in Serbia – cu 66 de puncte”, arata sondajul realizat de Bank Austria, in colaborare cu GfK Group, RmPlus, TNS and Pentor.
Pe de alta parte, populatia, in ansamblu, este mai conservatoare in privinta situatiei personale – cu valori ale indicelui de optimism de 63 in Kazahstan, 54 in Romania, 57 in Polonia si 59 in Serbia.
Decalajul este mai mare in Ucraina, unde tinerii cred intr-un viitor promitator (cu un indice de incredere de 60 de puncte), in timp ce populatia, per total, “nu vede perspective pozitive”, cu un indice de 46 de unitati. In contrast, increderea este mult mai scazuta in Turcia, unde climatului politic instabil i se adauga alte cauze, precum inflatia, fluctuatiile mari de preturi sau dobanzile ridicate, mai spus specialistii de la Bank Austria. Ungaria se confrunta cu o situatie similara, pesimismul fiind determinat de situatia economica extrem de dificila, in urma schimbarilor de ordin fiscal.
