„Această grilă este o cerinţă a Fondului Monetar Internaţional, o chestie forţată, iar guvernul se grăbeşte să o finalizeze, indiferent de forma ei. Se pare că forma finală a acestei grile va avea nişte ajustări nesemnificative. S-a pornit de la propuneri care i-au făcut pe bugetari să aibă aşteptări foarte mari şi se va ajunge la o creştere minoră, care, oricum, va fi simţită abia după doi sau trei ani”, a precizat Petcu.
Preşedintele Sanitas a adăugat că sindicaliştii din Sănătate vor recurge la proteste, în toamnă, dacă salariile personalului medical nu vor înregistra creşteri semnificative.
Potrivit celei mai noi forme a proiectului Legii unice de salarizare, obţinută de NewsIn, un medic primar ar putea câştiga între 4,05 salarii minime şi 5,1 salarii minime pe economie, în timp ce venitul maxim al unei asistente medicale ar putea ajunge la 3 salarii minime pe economie.
Un manager de spital cu peste 400 de paturi ar urma să câştige maximum 6,8 salarii minime, iar un manager de spital cu mai puţin de 400 de paturi cel mult 6,3 salarii minime.
În prezent, salariul minim lunar pe economie este de 600 lei.
Guvernul nu a ajuns încă la un acord în legătură cu forma finală a Legii unitare de salarizare , iar joi seară, de la ora 19, urmau să fie reluate discuţiile, miza fiind stabilirea nivelului de referinţă pentru grila de salarizare.
„Sunt păreri diferite în ceea ce priveşte introducerea salariului minim pe economie pentru calcularea celorlalte salarii ale bugetarilor şi o serie de miniştri doresc un coeficient 1 care să aibă o valoare fixă”, au declarat miercuri seară, pentru NewsIn, surse guvernamentale.
În cazul în care salariul minim ar reprezenta nivelul de referinţă pentru grila de salarizare a sistemului bugetar, orice majorare a sa ar creşte automat cheltuielile de personal ale Executivului.
