Managerii de top şi-au recăpătat încrederea în creşterea economiei şi au lăsat în urmă previziunile sumbre din urmă cu un an. Acest optimism va avea efecte şi asupra politicii de personal. Aproape 40% dintre şefii marilor companii afirmă că îşi vor spori efectivele anul acesta.
Conform raportului PwC doar 25% dintre directorii executivi intenţionează să facă disponibilizări în 2010, cu aproape jumătate mai puţin decât anul trecut. Conform studiului, peste 80% dintre marii manageri din întreaga lume sunt încrezători în perspectivele companiilor pe care le conduc. Numai 18% rămân pesimişti. Un avans considerabil, dacă ţinem cont că anul trecut procentul optimiştilor era de 64%.
În privinţa relansării economice naţionale, cea mai rapidă revenire a avut loc în China, unde 67% dintre directorii executivi au declarat că revigorarea a început din 2009. Cu toate acestea aproape două treimi dintre cei care conduc marile corporaţii în Statele Unite şi mai mult de 70% dintre cei din Europa Occidentală estimează că revenirea economică nu va începe decât în a doua jumătate a lui 2010.
Recesiunea globală prelungită rămâne cea mai mare preocupare a directorilor de companii din întreaga lume, urmată de teama de supra-reglementare, instabilitatea pieţelor de capital şi volatilitatea cursului de schimb. În lupta cu recesiunea aproape 90% dintre Executivi au redus costurile în ultimele 12 luni. Criza a adus în atenţia companiilor managementul de risc în privinţa căruia 41% dintre lideri intenţionează să facă schimbări majore iar alţi 43% spun că au făcut deja planuri pentru a ajusta procesele de management al riscului.
