Specialiştii în consultanţă fiscală consideră că intenţia autorităţilor de a oferi deduceri fiscale firmelor care angajează şomeri va distorsiona piaţa.
„Practic crează un stimul pentru companii să se uite, mai degrabă, în piaţă, să angajeze şomeri decât să angajeze oameni eficienţi sau să-şi promoveze proprii oameni. O să avem situaţii în care, pe de o parte o sa-i concedieze şi pe de altă parte o să-i angajeze”, spune Gabriel Biriş, partener firmă de avocatură.
Experţii critică şi prevederea din Legea pensiilor care plafonează contribuţia la pensie pentru angajat. Ei susţin că statul ar trebui să limiteze toate contribuţiile sociale.
„Poate fi vorba de un plafon stabilit la maxim 4-5 câştiguri medii pe economie. Peste acel nivel, nimeni să nu mai plătească contribuţii la asigurările sociale. Vorbim de un venit de 15.000-17.000 de euro pe an. Sunt sigur că va avea un impact pozitiv asupra flexibilizării pieţei muncii”, a declarat Peter de Ruiter, specialist fiscal PWC România.
Cei ale căror venituri depăşesc acest plafon ar urma să contribuie la sistemele private de asigurare, pensii şi sănătate, unde beneficiile sunt oricum mai mari.
Reprezentantul PricewaterhouseCoopers nu exclude însă posibilitatea ca Executivul să majoreze TVA-ul în acest an, de la 19% la 20-21%. Peter De Ruiter crede că efectul direct al creşterii TVA cu doar 1% ar fi uriaş pentru veniturile bugetare, care s-ar majora chiar din luna următoare aplicării. Alţi specialişti nu cred că această măsură este necesară şi consideră că, doar prin simpla aplicare a cotei unice la orice venit, bugetul statului ar avea de câştigat.
„Noi acum avem un sistem de impozitare cu 16% pe anumite categorii de venituri şi cam atat. Atâta vreme cât avem o sumedenie de deduceri, de devieri de la cota unică, nu o să avem ce ne dorim”, este de părere Gabriel Sincu, partener la o firmă de consultanţă fiscală.
Sume uriaşe de bani importante s-ar obţine şi din impozitarea tranzacţiilor imobiliare ascunse, dar şi prin creşterea nivelului de colectare a taxelor.
