Pentru a putea beneficia de cumpărături prin acest sistem, clienţii trebuie să plătească o taxă lunară de 4 lei şi primesc un card ce poate fi folosit doar în magazinul de unde se efectuează cumpărăturile, iar valoarea maximă a cumpărăturilor pe datorie este de 300 de lei. “Asta facem şi noi, (n.r. ca la magazinele de cartier), avem un program experimental şi vindem şi pe caiet, doar că acesta s-a transformat în card, fără dobândă. De o lună de când am demarat acest proiect, nu am avut nici un incident de plată şi vrem să implementăm sistemul în toată reţeaua de magazine. Până în prezent, câteva sute de clienţi au apelat la această metodă”, a declarat omul de afaceri Dinu Patriciu.
Profilul băcanului ideal în concepţia lui Patriciu sunt tinerii absolvenţi de facultate cu vârste între 23 şi 30 de ani. Pentru a putea deveni fie asociatul lui Patriciu, atât angajaţii, cât şi cei care vor să devină asociaţi, trebuie să urmeze cursuri de training, care costă 200 de euro, respectiv 400 de euro.
Pentru a putea pune pe picioare un magazin mic.ro, asociatul trebuie să plătească o garanţie de 7.000 de euro sau alte bunuri care să ajungă la această valoare. În cazul în care se constată pierderi, deteriorare sau lipsuri în gestiune, garanţia va fi executată. “După ce faceţi aceste lucuri, primiţi un magazin complet înzestrat cu marfă. Suma minimă pe care asociatul o va primi este de 2.500 de euro pe lună plus o cotă parte din vânzări. Din cei 2.500 de euro însă, asociatul trebuie să-şi plăteasă angajaţii, care de regulă sunt trei. Dacă o familie de două persoane devine asociat, atunci au de plătit doar doi angajaţi”, a explicat Patriciu sistemul prin care cei interesaţi se pot implica în afacerea mic.ro. “Asociatul devine autonom şi începe să conducă magazinul în funcţie de nevoile comunităţii. Decizia asupra preţurilor de aparţine, decizia asupra cantităţii de marfă îi aparţine. Preţurile în magazinele mic.ro pot varia, însă trebuie să se încadreze în anumite limite”, a mai adăugat omul de afaceri.
Un simplu şef de magazin, primeşte un salariu de 1.500 de lei lunar, la care se adaugă alte 300 de lei, bonus pe care îl primeşte în funcţie de condiţiile de audit.
