Contractul individual de muncă pe durată determinată se extinde de la 24 la 36 de luni. Premierul Emil Boc a declarat că printre modificările propuse la Codul Muncii se numără şi cea prin care contractul individual de muncă pe durată determinată se extinde de la 24 la 36 de luni.
„În privinţa contractului individual de muncă pe durată determinată – s-a extins, prin propunerea pe care am făcut-o, de la 24 de luni la 36 de luni, pentru că, de exemplu, avem un proiect european cu o durată minimă de trei ani şi nu se poate încheia un contract pe durată nedeterminată pentru că, după epuizarea proiectului european, nu mai ştie angajatorul dacă mai poate să-l menţină pe acel angajat, iar azi nu are cadrul legal să încheie un contract pe durată determinată pe 3 ani şi preferă să meargă fie la negru, fie altfel”, a spus premierul, după o întâlnire cu grupul parlamentar al minorităţilor naţionale. El a arătat că trebuie oferită posibilitatea legală ca oamenii să lucreze pe proiecte europene pe trei ani, cât durează proiectul respectiv. Citeste articolul
