„Contractele colective de muncă şi actele adiţionale încheiate în intervalul de la data intrării în vigoare a prezentei legi şi până la 31 decembrie 2011 nu pot prevedea o durată de valabilitate care să depăşească 31 decembrie 2011. După această dată, contractele colective de muncă şi actele adiţionale se vor încheia pe durate stabilite prin legea specială. Contractele colevtive de muncă în aplicare la data intrării în vigoare a prezentei legi îşi produs efectele până la data expirării termenului pentru care au fost încheiate”, se arată în documentul aprobat, luni seara, de Guvern.
Guvernul a aprobat doar opt amendamente la proiectul Codului Muncii dintr-un total de 144 propuneri formulate de către parlamentarii coaliţiei. Citeşte articolul
