Beneficiarii de ajutoare sociale care se încadrează în muncă, se întorc la activitatea profesională sau încep o activitate pe cont propriu, pot primi, în condiţiile prevăzute de legile speciale majorări ale beneficiului social acordat, stimulente pentru suplinirea unor servicii sociale sau pot obţine prelungirea perioadei de acordare a beneficiului social cu maximum trei luni din luna încadrării în muncă.
Refuzul unui loc de muncă, a participării la cursuri de formare, de calificare, de recalificare sau alte măsuri active prevăzute de lege poate conduce la diminuarea cuantumului beneficiului social sau la încetarea acestuia şi interdicţia de acordare a unui nou beneficiu social pe o perioadă stabilită de lege.
„Angajatorii care încadrează în muncă persoane cărora li se acordă beneficii sociale, pot beneficia, în condiţiile legii, de facilităţi fiscale sau de altă natură”, se mai arată în proiectul de Lege privind asistenţa socială, supus dezbaterii publice pe site-ul Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale. Citeşte articolul
