1.008 dosare au fost soluţionate, în alte 836 s-a dispus începerea urmăririi penale, iar în 172 au fost propuse alte soluţii.
În dosarele penale în care s-a dispus începerea urmăririi penale, s-au constatat 1.099 de infracţiuni, dintre care 123 prevăzute în Legea nr. 53/2003 (Codul Muncii) modificată şi completată prin Legea nr. 40/2011(„primirea la muncă a mai mult de 5 persoane, indiferent de cetăţenia acestora, fără încheierea unui contract individual de muncă”) şi 976 alte infracţiuni specifice legislaţiei ce reglementează utilizarea forţei de muncă, precizează Inspectoratul General al Poliţiei Române (IGPR).
În urma acţiunilor comune desfăşurate cu structurile teritoriale ale Inspecţiei Muncii, au fost aplicate 67.424 de sancţiuni contravenţionale, 4.191 dintre acestea fiind sancţiuni pentru muncă fără forme legale de angajare.
Totodată, 32.813 de angajatori au fost sancţionaţi pentru încălcarea prevederilor legislaţiei muncii, dintre care 4.203, pentru utilizarea forţei de muncă fără forme legale.
