„Toţi studenții au nevoie de modele, care să îi inspire și să le arate că adevăratul secret al succesului este să faci totul cu dăruire, pasiune și talent”, consideră Andrei Cionca, membru fondator al Casei de Insolvență Transilvania, companie cu o cifra de afaceri de șase milioane de euro, care a derulat peste 500 de proceduri de insolvență și a gestionat active de peste 500 milioane de euro. Deși la cei 35 de ani ai săi nu se consideră încă un mentor, el a fost de acord să le vorbească miercuri, 12 decembrie, studenților de la ASE despre experiența personală în materie de studii și carieră, cu ocazia conferinței Lider Ovidiu Talks organizată de Asociația „Community Links”.
„Programul Lider Ovidiu mi se pare extrem de util și mi-ar fi plăcut să fi putut să beneficiez de el pe vremea când eram student. La vremea aceea nu prea existau internshipuri”, a spus Cionca. Tânărul antreprenor a avut șansa să întâlnească doi oameni speciali, care i-au influențat cariera. „În facultate am avut un model de seriozitate, muncă și avansare pe propriile picioare. Era doar un asistent universitar pe atunci, la ale cărui seminarii însă nu lipseam niciodată. Acum este decanul Facultății de Drept din Cluj, un om admirabil, cu o capacitate de muncă ieșită din comun și care cred că este în prezent un mentor în adevăratul sens al cuvântului pentru multe generații de studenți”, își aminteşte Andrei Cionca.
O altă întâlnire care i-a marcat viața și i-a schimbat categoric destinul pe care îl credea trasat încă de pe băncile facultății „a fost o discuție purtată la opt zile după terminarea facultății. Mi s-a propus să intru în echipa unui practician în insolvență care activa în Arad. Cariera mea fusese deja bătută în cuie încă din timpul facultății, urmând ca din toamna acelui an să devin avocat și să activez în Baroul Arad. Totuși, am acceptat oferta ca pe un job temporar. După doua săptămâni, am spus că nu îmi găsesc locul în acea organizație și că doresc să mă retrag. Eu cred ca acela a fost momentul definitoriu, în care un om cu o extraordinară experiență de viață nu a luat în serios decizia prea fermă a unui copil de 23 de ani și mi-a propus într-o primă fază să conduc departamentul juridic, iar imediat după aceea, să îi devin asociat într-o companie pe care urma să o dezvoltăm împreună de la zero”, a spus Andrei Cionca.
Programul „Lider Ovidiu” își propune să le faciliteze studenților economiști aceste întâlniri cu profesioniști care le pot influența viața. Astfel, sudenții au acces la internshipuri în marile companii și pot ‚fura” meserie de la colegii alături de care își vor desfășura activitatea timp de trei luni sau își pot găsi un model în personalitățile invitate să le vorbească lunar, la conferințele organizate de Asociația „Community Links”.
Studenții de la ASE pot aplica pentru un stagiu într-una din companiile partenere în program până la 1 februarie 2013, accesând site-ul www.communitylinks.ro. Internshipul se va derula în perioada 1 martie – 1 iunie 2013, urmând ca un nou stagiu să fie organizat în perioada 1 iulie – 1 octombrie 2013. (C.L.)
