Petrom câştigă, la apel, într-o proporţie covârşitoare procesele cu angajaţii legate de neacordarea unor sporuri şi prime, procese pierdute iniţial, au declarat, pentru Money.ro, surse din middle management-ul companiei. Mai mult decât atât, Petrom a angajat o firmă de recuperare creanţe care să se ocupe de recuperarea sumelor plătite de companie pe parcursul anului trecut.
„S-a prezentat conducerii un raport care arăta că 83% dintre litigiile de muncă cu salariaţii au fost câştigate la Curtea de Apel, până acum. Au fost angajaţi şi cei de la EOS KSI România care trebuie să recupereze de la foştii ori actualii angajaţi banii pe care Petrom i-a plătit deja în urma pierderii de către companie a multora dintre procese la Prima Curte”, ne-au spus sursele citate.
Angajaţii Petrom care au cheltuit deja banii pot avea un şoc atunci când vor primi acasă o hârtie semnată de Eos prin care sunt anunţaţi că trebuie să returneze Petrom sumele pe care le-au câştigat, în instanţă, anii trecuţi. Aceasta deoarece, spun sursele, avocaţii salariaţilor se prezintă la apel fără să-şi mai anunţe clienţii şi pierd. Ulterior nu-şi mai anunţă deloc clientul de rezultatului apelului, pentru a nu-şi strica firma, aşa că fostul ori actualul salariat se poate trezi cu recuperatorii la uşă fără ca măcar să ştie că are bani de dat. Ca o ultimă soluţie, angajatul poate deschide un proces la Curtea Europeană a Drepturilor Omului(CEDO) în care să conteste rezultatul apelului. Până la pronunţarea sentinţei, însă, trebuie să dea banii Petrom.
Dacă nu-i are se poate găsi în situaţia neplăcută de a fi executat silit de recuperatori. „Managementul companiei nu are ce face. Mai mult, este chiar dator să urmărească recuperarea banilor pentru că aceştia sunt banii companiei, deci ai acţionarilor. Şi acţionarii vin şi întreabă: unde sunt banii mei? Vezi că trebuie să-i recuperezi”, precizează sursele citate.
În ultimii ani, Petrom a fost reclamat în instanţă de mii de foşti şi actuali angajaţi pe motivul că le-au fost încălcate drepturile prevăzute în contractul colectiv de muncă. Principala clauză invocată a fost neacordarea unor prime. Multe dintre aceste procese au fost, iniţial, câştigate, iar Petrom a plătit sumele cerute, pentru ca, ulterior, să conteste decizia la instanţa superioară. Sumele totale cerute în instanţă de angajaţi sunt de 400 de milioane de euro. Argumentul Petrom pentru neacordarea sporurilor a fost introducerea lor în salariu.
Recent,directorul general Petrom Mariana Gheorghe spunea, pentru Money.ro că peste jumătate din miile de litigii cu angajaţii sunt câştigate la Curtea de Apel şi că foştii ori actualii salariaţi trebuie să aducă banii înapoi. ”Ne vom recupera banii, n-am ce să le fac dacă s-au lăsat amăgiţi de nişte avocaţi la colţ de stradă. Acum banii nu-i mai au, i-au mâncat, aşa că ni-i vom lua înapoi din salariul lor în mod eşalonat”, spunea, la acel moment, Gheorghe. Printre soluţiile găsite de management pentru cei care nu vor sau nu pot să dea banii înapoi se găseau inclusiv poprirea pe salariu ori sechestrul bunurilor personale.
Citeşte şi Angajaţii Petrom au ajuns datori la companie şi pot plăti cu leafa
Citeşte şi Angajaţii Petrom: Să facem grevă! Avocatul companiei: Puteţi să vă duceţi şi la CEDO!
