Procentajul companiilor româneşti care intenţionează să-şi crească numărul de angajaţi în trimestrul viitor este de 14%, în timp ce 25% se aşteaptă la descreşteri de personal. Astfel, previziunea netă de angajare, calculată ca diferenţa dintre cele două procentaje, este de -11%, situaţie care plasează România pe ultimul loc în lume, urmată de Spania şi Irlanda, cu -8%.
În urmă cu doar un an şi jumătate, angajatorii români se aflau la celălalt antipod al clasamentului Manpower, România fiind ţara în care firmele anunţau cea mai mare expansiune de personal la nivel mondial. În T4 2009, pe primele locuri în topul optimismului se situează India (+25%), Brazilia (+21%) şi Columbia (+13%).
La nivel naţional, aproape 60% dintre angajatori spun că îşi vor menţine nivelul actual de forţă de muncă pentru ultimul trimestru al anului. Industriile cele mai pesimiste sunt construcţiile şi transportul.
“În sectoarele deja afectate precum Construcţii, Transport, depozitare şi comunicaţii şi Industria prelucrătoare se aşteaptă ca previziunea de angajare să se deterioreze şi în trimestrul următor. Având în vedere că cererea pentru produsele şi serviciile din aceste sectoare de activitate continuă să fie scăzută, angajatorii rămân foarte selectivi în ceea ce priveşte procesul de angajare, rezultând o piaţa a muncii cu un ritm lent al angajărilor,” a declarat Camelia Stănculescu, General Manager al Manpower România. Studiul a fost realizat în rândul a 758 companii din România, dintr-un total de 72.000 la nivel global.
