Articole scrise de: money.ro

money.ro

Bucureștiul, înconjurat de serviciile secrete. SRI și SPP își fac baze de intervenție în proximitatea Capitalei

Serviciu de Protecție și Pază a lansat, în SICAP, (Sistemul Centralizat al Achizițiilor Publice) un contract de 147 de milioane lei (30 de milioane euro) pentru construcția unei baze, în Popești, Ilfov, denumită generic „Sistem integrat pentru intervenția la dezastre, urgențe și crize” https://www.e-licitație.ro/pub/notices/c-notice/v2/view/100104130. Baza de operațiuni a SPP va fi construită de la zero, ...

money.ro

Daniela Șerban: Bursă emergentă, ştire pentru o zi 

Seamănă destul de mult această reuşită cu cea a inaugurării metroului din Drumul Taberei cu o întârziere de 9 ani. Bursele din regiune – nu foarte departe de noi ca dimensiune – sunt acolo încă din 2007. Numeroase guverne se laudă că au pus umărul la acest succes, dar care o fi acesta?! Realist vorbind, ...

money.ro

Daniela Șerban: Trei mituri despre investiția la bursă

Diferența în investiții o face toleranța față de imprevizibil sau apetitul la risc, acea doză de necunoscut care înseamnă că putem câștiga mai mult față de un depozit la bancă, dar putem și pierde o parte din bani, dacă lucrurile merg prost.   Îți propun să demontăm cele mai frecvente 3 mituri despre investiția la ...

money.ro

Daniela Șerban. Specialiști în ordonanțe de urgență și legi

Activitatea de monitorizare a activității parlamentare și guvernamentale s-a dublat, susține o companie de monitorizare legislativă. Unele date spun că s-a observat o creștere de 20-25 % în media actelor normative care sunt dezbătute de Parlament. Totuși, aceasta este o creștere constantă remarcată în ultimii ani, alarmantă chiar, care complică viața companiilor.        Ceea ce s-a ...

money.ro

Daniela Șerban: Mediul privat, pandemia și anul electoral – între provocări și comunicare

     Sunt multiple afaceri care au nevoie de un dialog constant cu autoritățile. Mai ales în pandemie, acest dialog ținea de însăși viabilitatea companiilor. Cele mai pregnante probleme cu care s-au confruntat companiile în tot acest timp au fost legate de faptul că tradiționala comunicare cu Guvernul și Parlamentul nu mai urmărea traseul obișnuit.  În numeroase ...

money.ro

Daniela Șerban, E-learning-ul, noul spațiu nelimitat de învățare

Îmbucurător este faptul că societatea vede din ce în ce mai mult beneficiile pe care le poate oferi e-learning-ul, ca timp, spațiu și ritm. Un alt avantaj este faptul că nu mai suntem nepărat forțați să păstrăm un anumit ritm de învățare, având astfel posibilitatea să învățăm în propriul ritm, la orice oră, oricând avem ...

money.ro

Daniela Șerban. Cine conduce o companie: Consiliul de Administrație – echipă sau alianță de interese?

Un antreprenor care vrea o afacere de succes are nevoie de un Consiliu de Administrație format din oameni profesioniști, care își cunosc meseria. În esență, portretul omului potrivit să facă parte din acest grup este evaluat după următoarele criterii: Competențe, Expertiză, Comportament, Valori Morale.       De notat că un Consiliu de Administrație să nu fie privit ...

money.ro

Daniela Șerban: Unde sunt antreprenoarele?

Rezultatele studiilor din România arată că bărbații devin mai devreme antreprenori, iar peste jumătate dintre femeile antreprenor au vârste cuprinse între 35 și 49 de ani și, cel mai adesea, după ce și-au dobândit deja o profesie. 9 din 10 români au încredere în performanțele și abilitățile femeilor antreprenor și cred că performanța și competitivitatea ...

money.ro

Daniela Șerban: De la Start-up la Unicorn. Cum e pavat drumul?

În România avem o mare de talent tehnologic. În acest sens, vestea bună este că pentru un start-up global în tehnologie, nu mai contează atât de mult de unde pornește, pentru că, la un moment dat în evoluție, oricum se ajunge la piețe globale și finanțare de la investitori internaționali. Important, spune Sergiu Neguț, Co-fondator ...

money.ro

Daniela Șerban: O nouă realitate. Cine va reuși?

Dacă până acum câteva luni cu toții eram interesați de politici ”work-from-home”, astăzi suntem în căutarea politicilor ”work-from-the-office”. Aceasta înseamnă că nu trăim doar o schimbare, ci o transformare, una care se extinde pe foarte multe planuri. Diferența este că în cazul unei schimbări putem influența rezultatele, știind deja ce avem de făcut, pe când ...