Pe piaţa muncii există o preferinţă a angajatorilor pentru absolvenţii anumitor facultăţi. Selectivitatea este asociată şi cu opinia că simpla diplomă nu spune prea multe despre ce ştie absolventul să facă, dar numele universităţii poate servi drept recomandare. Majoritatea angajaţilor preferă absolvenţii universităţilor de stat, în defavoarea celor particulare, şi pe cei care au învăţat în sistemul pre-Bologna, cu un număr mai mare de ani în cadrul ciclului de licenţă. „Nu doar că angajatorii preferă absolvenţi de universităţi de stat, ci vor ca aceştia să aibă şi ceva experienţă din timpul facultăţii.
Citeste materialul integral pe Cotidianul.ro
