Potrivit Legii privind reorganizarea unor instituţii publice, şefii acestora trebuie să decidă ca în lunile noiembrie şi decembrie să acorde angajaţilor câte opt zile libere sau să le reducă programul acestora, după consultarea sindicatelor. Numai că, potrivit Codului muncii, plecarea în concediu fără plată nu se poate face decât la solicitarea scrisă a angajatului.
Citeşte mai departe pe Cotidianul.ro
Pentru a fi mai aproape de tine, MONEY.ro a eliminat obligativitatea înregistrării pe site pentru comentarii. Acum îţi poţi exprima opiniile pe portalul MONEY.ro mult mai uşor. Comentează şi tu!