Absolventă a Facultăţii de Finanţe din cadrul Academiei de Studii Economice şi a unui Master in Financial Economics în cadrul Maastricht University din Olanda, Alexandra Slăvilă spune că oferta salarială cea mai bună venită din partea unei bănci din România a fost de 300 de euro. “Consider că este o sumă mică pentru nivelul meu de pregătire, mai ales că am şi mai multe stagii de pregătire în companii multinaţionale şi am şi lucrat o bună perioadă în regim part-time”, spune Alexandra Slăvilă. Aceasta mai afirmă că un salariu de 500 de euro nu ar trebui considerat de angajatori o pretenţie exagerată, mai ales dacă vorbim despre un absolvent al unei instituţii de învăţământ din străinătate şi cu experienţă pe piaţa muncii. Revenită de trei luni în ţară, Alexandra Slăvilă nu a reuşit să-şi găsească încă un job, în ciuda faptului că a trimis sute de aplicaţii.
Tinerii români pregătiţi în afara ţării au acum o şansă în plus să se integreze pe piaţa muncii, Fundaţia Dinu Patriciu şi Liga Studenţilor Români din Străinătate lansând proiectul joburilaorizont.ro, un site de recrutare care îşi propune valorificarea potenţialului tinerilor români care au studiat în afara ţării. Joburilaorizont.ro se adresează atât tinerilor care au urmat studii în străinătate, cât şi companiilor de pe piaţa locală interesate să recruteze tineri cu potenţial. Accesarea site-ului este gratuită, tinerii îşi pot posta CV-ul după crearea unui cont de utilizator, iar companiile îşi pot prezenta posturile vacante. Site-ul va fi activ începând de astăzi, iar toţi absolvenţii de studii universitare şi postuniversitare din străinătate care vor să revină pe piaţa muncii din România găsesc deja ofertele de joburi a mai mult de zece companii din mai multe domenii de activitate.
