Cele mai mari salarii nete au fost plătite în luna martie în fabricarea produselor din tutun (5.001 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante (839 lei).
Comparativ cu luna martie a anului precedent, câştigul salarial mediu nominal net a scăzut cu 1,1%. Indicele câştigului salarial real faţă de aceeaşi perioadă a anului precedent a fost de 91,6%.
Potrivit INS, indicele câştigului salarial real pentru luna martie faţă de luna precedentă, calculat ca raport între indicele câştigului salarial nominal net şi indicele preţurilor de consum, a fost de 105,0%. Faţă de luna octombrie 1990, indicele câştigului salarial real a fost de 121,0%, cu 5,7 puncte procentuale mai mare faţă de cel înregistrat în luna februarie.
Câştigul salarial mediu nominal brut a fost de 2.056 lei în martie, cu 5,8% mai mare decât luna precedentă.
Datele INS arată că în luna martie, în majoritatea activităţilor din sectorul economic, nivelul câştigului salarial mediu net a fost în creştere faţă de luna februarie, ca urmare a acordării de prime ocazionale (premii anuale, prime de Paşte), sume din profitul net şi din alte fonduri (inclusiv tichete cadou pentru 1 şi 8 martie, tichete de vacanţă) şi realizărilor de producţii mai mari ori încasărilor mai mari funcţie de contracte.
Cele mai semnificative creşteri ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat în fabricarea produselor din tutun, cu 32,0%, cu 29,8% în intermedieri financiare (cu excepţia activităţilor de asigurări şi ale fondurilor de pensii) şi între 18% şi 21% în activităţi de asigurări, reasigurări şi ale fondurilor de pensii (cu excepţia celor din sistemul public de asigurări sociale), fabricarea altor produse din minerale nemetalice.
De asemenea, au mai fost creşteri între 13% şi 15% în fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor şi semiremorcilor, fabricarea produselor de cocserie şi a produselor obţinute din prelucrarea ţiţeiului, fabricarea produselor farmaceutice de bază şi a preparatelor farmaceutice şi între 10% şi 12% în extracţia cărbunelui superior şi inferior, extracţia petrolului brut şi a gazelor naturale, activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice, captarea, tratarea si distribuţia apei.
Scăderile câştigului salarial mediu net faţă de luna precedentă, din activităţile sectorului economic, au fost cauzate de acordarea în luna precedentă a primelor ocazionale, de nerealizările de producţie ori încasărilor mai mici (funcţie de contracte) şi de dificultăţile financiare cu care se confruntă unele unităţi economice.
Cele mai semnificative scăderi ale câştigului salarial mediu net, din sectorul economic, s-au înregistrat în activităţi auxiliare intermedierilor financiare (inclusiv activităţi de asigurare şi fonduri de pensii), cu 20,8% şi în transporturi pe apă, prelucrarea lemnului (inclusiv fabricarea produselor din lemn şi plută, cu excepţia mobilei; fabricarea articolelor din paie şi din alte materiale vegetale împletite), între 5% şi 10%.
În sectorul bugetar s-au înregistrat creşteri ale câştigului salarial mediu net faţă de luna februarie în învăţământ (4,8%) ca urmare a plăţii cu ora, precum şi a plăţii sumelor restante din luna precedentă, din unele unităţi de învăţământ şi sănătate şi asistenţă socială (1,4%) urmare a plăţii sumelor restante în unele unităţi din domeniul asistenţei sociale, ori a disponibilizării personalului cu câştiguri salariale mici, din aceste unităţi.
În administraţia publică s-a înregistrat o uşoară scădere a câştigului salarial mediu net faţă de luna precedentă (-0,2%).
Faţă de luna iulie 2010 (lună în care s-a aplicat diminuarea cu 25% a cuantumului brut al salariilor de bază, conform Legii nr. 118/2010). câştigul salarial mediu net din luna martie a crescut în sectorul bugetar cu 20,5% în învăţământ, cu 14,5% în sănătate şi asistenţă socială, respectiv cu 9,7% în administraţia publică.
Faţă de luna octombrie 2010 (lună de referinţă pentru aplicarea majorării cu 15% a cuantumului brut al salariilor de bază, conform Legii nr. 285/2010), câştigul salarial mediu net din luna martie a crescut în sectorul bugetar cu 17,8% în învăţământ, 16,3% în administraţia publică, respectiv cu 12,8% în sănătate şi asistenţă socială.
