Tichetele de masă sunt principalul beneficiu pe care angajatorii din sectorul privat l-au oferit salariaţilor lor în acest an, potrivit studiului de salarizare şi beneficii Paywell 2010, realizat de PriceWaterhouseCoopers.

Astfel, 89% dintre companiile care au constituit eşantionul studiului au acordat tichete de masă. Anul trecut, doar 70% dintre companii au acordat acest tip de beneficii.

Tot ca un plus faţă de anul trecut, 25% dintre firme au acordat angajaţilor subvenţii pentru transport. Anul trecut, doar 16% dintre ele au făcut acest lucru. De asemenea, 43% dintre companii au oferit salariaţilor o asigurare de viaţă sau de accident, faţă de 41% anul trecut.

Acestea sunt singurele tipuri de beneficii care au consemnat un plus în 2010 faţă de 2009. Dacă anul trecut 70% dintre companii acordau angajaţilor lor cadouri, anul acesta ponderea a scăzut la 46%. De asemenea, dacă anul trecut mai mult de jumătate (56%) dintre angajatorii pe baza cărora a fost întcmit studiul ofereau un abonament la o clinică medicală privată, anul acesta doar 46% dintre ei au mai făcut acest lucru.

Vezi ataşat lista beneficiilor pe care le acordă firmele în acest an, comparativ cu anii trecuţi.

Studiul a fost realizat pe baza datelor de la 150 de angajatori din 9 domenii de activitate, care au, împreună, 140.000 de angajaţi. 75% dintre firme au capital majoritar străin, iar 50% dintre cei 150 de angajatori au o cifră de afaceri de peste 50 de milioane de euro.

Ultimele Articole