Musuroia Maria

Interviu angajare – Cele mai comune întrebări și cum trebuie să răspunzi la ele

angajare, angajator, companie, interviu, intrebari, job, loc de munca, pregatire, șomaj

Iata pentru ce fel de intrebari ar trebui sa incepi deja sa te pregatesti și cum trebuie să raspunzi.

 

Spune-mi ceva despre tine – La aceasta intrebare trebui ca raspunsul tau sa nu treaca de sfera competentelor tale sau de domeniul de activitate in care vrei sa intri.

 

Spune-mi care este locul de munca ideal – Nu mentiona niciodata un job specific. Spune ceva general cum ar fi: „Imi doresc un loc de munca unde sa imi placa sa fiu si sa lucrez cu un colectiv dinamic siprofesionist”.

 

De ce ai plecat de la vechiul job? – Niciodata sa nu vorbesti despre probleme de management sau sa spui lucruri urate despre fostii tai sefi, despre echipa sau despre firma. Zambeste si vorbeste despre plecarea ta intr-o nota pozitiva, pentru oportunitati mai bune sau pentru schimbare.

 

Care este cea mai mare slabiciune? – Incearca mereu sa dai un raspuns pozitiv. De exemplu: „Imi ia mult timp sa ma pregatesc de plecat la munca dimineata, asa ca imi pun alarma sa sune cu doua ore mai devreme”.

 

Care este punctul tau forte? – Vinde-te! Arata-le ca esti candidatul ideal pentru job.

 

Ce stii despre noi? – Inainte de orice interviu trebuie sa faci putina documentare despre profilul companiei si cu ce se ocupa.

 

De ce ar trebui sa te angajam? – Aceasta este sansa ta sa areti ca munca ta in interiorul companiei ar avea un rol foarte important. Nu mentiona alte aplicatii la alte firme.

 

Te consideri o persoana de succes? – Aici trebuie sa raspunzi mereu cu „Da”. Succesul nu trebuie sa fie neaparat unul exceptional, mentioneaza doar cum ti-ai atins niste obiective.

 

De ce nu ai munci un timp atat de lung? – Aici mentioneaza cateva activitati sau cursuri pe care le-ai facut intre timp pentru a te perfectiona pe domeniu.

 

Ce spun colegii tai despre tine? – Aminteste-ti cateva lucruri bune pe care ti le-au spus colegii de-a lungul timpului – trebuie sa existe cateva.

 

Cat timp crezi ca vei lucra pentru noi daca vei fi angajat? – Nu da un raspuns axact la aceasta intrebare. Sune ceva general precum: „Am in plan sa stau un timp indelungat aici” sau „Atata timp cand amandoi simtitm ca ma descurc pe pozitie”.

 

Crezi ca esti supracalificat pentru pozitie? – Indiferent care ar fi competentele tale, spune ca tu consideri ca esti calificat/a pentru postu respectiv. Sau poti raspunde doar: „Nu cred ca sunt supracalificat. Cred ca sunt foarte competent pentru pozitie.”

 

Aplici pentru un post si in alt loc? – Fii sincer. Daca esti in tratative si cu o alta companie, atunci ai putea sa ii faci pe ceilalti sa iti ofere un salariu mai bun doar ca sa te prinda primii.

 

Iti place munca in echipa? – Raspunsul ar trebui sa fie mereu „Da”. Poti mentiona diverse situatii cand ai facut parte dintr-un grup sau o organizatie si ce activitati ai interprins alaturi de ei.

 

Ti s-a cerut vreodata sa parasesti o pozitie? – Daca a fost cazut, atunci fii sincer si nu vorbi niciodata rau de fostul tau sef sau fostii colegi, deoarece se va refelcta ca un defect al tau.

 

De ce crezi ca ai face o treaba buna pe aceasta pozitie? – Povesteste despre aptitudinile tale, despre experienta si interese.

 

Ce este mai important pentru tine: banii sau munca? – Cel mai bine este sa raspunzi: „Ambele sunt importante pentru ca toata lumea are nevoie de bani pentru a trai, dar si satisfactia profesionala este importanta.”

 

Care a fost cea mai mare dezamagire profesionala? – Aici poti mentiona un incident care era peste masura controlului tau, dar nu o da in negativism.

 

Povesteste-mi despre o problema pe care ai avuto cu seful tau – Niciodata nu mentiona nimic negativ despre fostul sef. Incearca sa te gandesti, iar apoi sa iti dai seama ca nu a existat niciuna.

 

Esti dispus sa lucrezi peste program? Noaptea? In weekend? – aici totul depinde de tine – fii onest.

 

Cum te descursi in conditii de stress? – Poti spune ca muncesti mai bine sub anumite tipuri de presiune. Da un exemplu care s-ar putea lega de situatie.

 

Care a fost cel mai distractiv moment la fostul job? – Povesteste despre distractie, dar in acelasi timp despre realizarea unui lucru – ca de exemplu un team building, unde ai reusit sa te imprietenesti mai bine cu colegii tai.

Ultimele Articole