Programul, denumit Flexible Talent Network, permite celor care se angajează în companie să listeze abilitățile pe care le au și să-și aleagă și ce program de lucru vor.
Potrivit companiei, scopul acestei scheme de HR este acela de a atrage talente și angajați specializați, dar care nu vor să aibă un program de la 9.00 la 17.00.
Flexibilitatea poate insemna atât lucrul la orele alese de angajați, cât și scurtarea timpului săptămânal de lucru, dar și posibilitatea de a munci doar câteva luni pe an.
Mai multe, pe incont.stirileprotv.ro.
