În formă brută (neajustată), indicele trimestrial al costului orar cu forţa de muncă a fost mai mare în trimestrul al doilea cu 1,37% faţă de primul trimestru şi a crescut tot cu 10,97% faţă de aprilie-iunie 2008. Principalele componente ale costului orar cu forţa de muncă sunt cheltuielile salariale (directe) şi cele non-salariale (indirecte).
Faţă de primul trimestru, costul orar al forţei de muncă, ajustat, a crescut într-un ritm mai accentuat în producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (18,48%), industria extractivă (18,42%), respectiv intermedieri financiare şi asigurări (13,64%).
În schimb, indicele a scăzut în învăţământ (-10,09%), administraţie publică (-7,29%) şi activităţi de spectacole, culturale şi recreative (-7,15%).
În trimestrul al doilea al acestui an, creşterea faţă de trimestrul anterior – pentru indicii în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare – a componentei privind cheltuielile directe – salariale – cu forţa de muncă a fost de 1,44%, iar pentru cea privind cheltuielile indirecte (non-salariale) de 1,75%.
În formă brută, cele două componente au sporit cu 1,25%, respectiv 1,79%.
Comparativ cu trimestrul similar din 2008, pe principalele activităţi economice, cele mai mari ritmuri anuale de creştere ale costului orar al forţei de muncă, în formă ajustată, au avut loc în alte activităţi de servicii (17,83%), informaţii şi comunicaţii (14,51%), industria prelucrătoare (13,65%) şi industria extractivă (13,16%).
Creşteri mai mici faţă de intervalul aprilie-iunie al anului trecut au fost în intermedierile financiare şi asigurări (7,25%), tranzacţiile imobiliare (5,59%) şi administraţia publică (2,37%).
Creşterea faţă de acelaşi trimestru al anului precedent – indici în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare – pentru componenta privind cheltuielile salariale cu forţa de muncă a fost de 10,95%, iar pentru indicii în formă brută (neajustată) de 10,94%.
Cheltuielile nesalariale au avut un ritm anual de creştere de 11,07% în formă ajustată, respectiv de 11,06%, în formă brută.
Indicele trimestrial al costului orar al forţei de muncă este un indicator pe termen scurt care permite evaluarea tendinţelor costurilor orare suportate de angajator cu forţa de muncă salariată. Calculul indicilor trimestriali ai costului orar al forţei de muncă se face pe baza informaţiilor obţinute din ancheta lunară asupra câştigurilor salariale şi din ancheta anuală asupra costului forţei de muncă.
