Guvernul a aprobat majorarea salariului minim brut la 975 de lei, de la 1 ianuarie 2015, şi la 1.050 de lei, de la 1 iulie 2015. În prezent, salariul minim brut este de 900 de lei.
Ce cred managerii despre efectele acestei decizii? „Preconizata măsură ar aduce un plus de doar 55 lei net în buzunarele celor care ar câştiga cei 975 lei brut“, a declarat Mihaela Vidopol, managing director Kufner România, firmă germană de inserţii textile, ce deține o cifră de afaceri de 4,25 milioane de euro în România şi Bulgaria. „Aşa-zisa creştere ar putea aduce bugetului sume în plus din taxe şi impozite, fără un câştig real pentru angajaţi, şi înclin să cred, fără o pierdere reală pentru angajatorii care se respectă şi respectă angajatul. Aici mă refer la cei care oricum oferă salarii mai mari decât cel minim pe economie“, a mai spus Vidopol.
