“Acum poţi să te ocupi de ceea ce nu ai timp să faci atunci când lucrurile merg bine: să te aliniezi şi cu alte priorităţi decât munca – odihnă, timp cu familia şi prietenii, vacanţă, reculegere spirituală”, spune Cătălin Zaharia, managing partner al firmei Mind Master şi trainer NLP.
Potrivit acestuia, primul lucru pe care fiecare persoană trebuie să-l facă este să se întrebe dacă este realmente util ceea ce întreprinde în prezent. Este important ca angajaţii să adauge între activităţile lor şi cele care aparţin următoarelor perspective: pe termen lung (poate până la sfârşitul vieţii), perspectivele altora (legate de familie, colegi, comunitate) şi ariilor de dezvoltare (unde vrei să fii performant), spune Zaharia.
“După ce ţi-ai stabilit priorităţile, împarte în paşi mici activităţile care te duc la obiectiv şi fă imediat primul pas. E important că faci puţinul de azi şi nu multul de mâine”, explică acesta. Potrivit unui studiu recent, 22% dintre studenţii din România îşi doresc să lucreze într-o companie multinaţională, mai puţini decât în 2007, când ponderea era de 30%.
