Ieşirile la toaletă ale angajaţilor durau circa 15 minute din cauza procedurilor de verificare a standardelor de igienă şi a sistemului de monitorizare, ceea ce ducea la penalităţi considerabile pentru aceştia.
„Nu am mai auzit de un caz asemănător niciunde în lume. Aproape 90 de angajaţi au făcut deja plângere, iar procesul va începe anul viitor”, a declarat un oficial al sindicatelor britanice, citat de publicaţia Daily Mail.
Unul dintre foştii angajaţi ai fabricii, care a fost concediat când s-a opus acestei politici, a declarat că i se opreau săptămânal 25-30 de lire sterline doar pentru că trebuia să-şi rezolve nevoile fiziologice. Salariul celui concediat era de circa 400 de lire pe săptămână.
Compania care este dată acum în judecată de proprii angajaţi are o cifră de afaceri de peste 400 de milioane de lire pe an. Citeşte articolul
