Indicatorul social de referinţă este definit în legislaţie drept unitatea la nivelul căreia se raportează prestaţiile băneşti – cu excepţia indemnizaţiei de şomaj – suportate din bugetul asigurărilor pentru somaj. Valoarea indicatorului social de referinţă este stabilită în prezent la 500 lei, dar poate fi modificată prin Hotărâre de Guvern, functie de indicele de creştere a preţurilor de consum prognozat an/an anterior.
Proiectul de act normativ pentru modificarea şi completarea Legii 76 din 2002, privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă apare în contextul angajamentului României să crească rata de ocupare a forţei de muncă până la 70%, până în 2020. Implementarea măsurilor explicitate în proiectul de lege va „văduvi” bugetul de asigurări pentru şomaj cu 178 de milioane de lei doar în 2012. Vezi aici proiectul de act normativ.
Ce modificări aduce proiectul de lege:
Angajatorul care încadrează beneficiari de venit minim garantat pe o perioadă de minimum 1 an de zile va primi lunar o sumă egală cu 40% din valoarea indicatorului social de referinţă, bani din bugetul asigurărilor pentru şomaj.
Acordarea unei alocaţii profesionale şomerilor care nu beneficiază de indemnizaţie de şomaj, pe perioada participării la un program de formare profesională în cuantum de 50% din nivelul indicatorului social de referinţă.
Altfel spus, şomerii care nu primesc indemnizaţie de şomaj, dar care participă la un program de formare profesională vor primi o alocaţie care reprezintă 50% din nivelul indicatorului social de referinţă.
Acordarea de servicii gratuite de evaluare a competenţelor dobândite pe alte căi decât cea formală, pentru a urgenta obţinerea unui certificat de formare profesională.
Adică, vei fi evaluat gratuit pentru obţinerea unei certificări de formare profesională.
Şomerii neindemnizaţi care se află în şomaj de mai bine de un an de zile şi care au între 25 şi vârsta legală de pensionare, precum şi şomerii neindemnizaţi care se află în şomaj de 6 luni şi au între 16 şi 24 de ani, vor primi câte 2 prime de mobilitate: o primă de încadrare care reprezintă dublul indicatorului social de referinţă şi o primă de instalare de 7 ori mai mare decât indicatorul social de referinţă.
Măsura vizează creşterea angajabilităţii şomerilor de lungă durată din rural.
Acordarea serviciilor de formare profesională deţinuţilor care mai au de executat 12 luni cel mult până la ultima zi de executare a pedepsei.
Relaxarea condiţiilor de eligibilitate pentru indemnizaţia de şomaj în cazul celor care muncesc cu un singur contract individual de muncă cu timp parţial sau cu contract de muncă temporară, prin stabilirea unei perioade obligatorii de cotizare la bugetul asigurărilor pentru şomaj, de minimum 6 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii.
Ponderea angajaţilor dintr-o firmă care beneficiază de programe de formare profesională la locul de muncă să urce de la 20% la 50%, în baza unui plan anual de formare profesională. Cum? Prin subvenţionarea acestor programe de formare profesională din bugetul asigurărilor pentru şomaj.
Măsurile ţintesc reducerea incidenţei şomajului, în mod particular – a celui de lungă durată, preponderent, prin creşterea ocupării beneficiarilor de protecţie socială de tip necontributiv, adică de venit minim garatat. Proiectul este în dezbatere pe pagina oficială a Ministerului Muncii.
