„Sunt proceduri pe care guvernul român trebuie să le urmeze pentru a angaja manageri. La un moment dat guvernul va trebui să listeze şi să publice aceste criterii, apoi să urmeze anumite proceduri pentru a angaja manageri străini independenţi. Nu este de datoria mea să manageriez deciziile guvernului în acest domeniu, încerc să ajut în setarea parametrilor”, a declarat şeful misiunii FMI, Jeffrey Franks.
Oficialul Fondului Monetar a precizat că firmele de resurse umane trebuie să fie recunoscute internaţional, iar anunţul să fie publicat la nivel internaţional, inclusiv în România.
„Oamenii care vor selectaţi trebuie să fie bine calificaţi şi vor fi evaluaţi de o companie de resurse umane care se ocupă tot timpul cu recrutarea de executivi, este jobul lor”, a mai spus Franks.
La finalul procedurii de selecţie va fi realizată o listă cu candidaţii finali în baza căreia vor fi aleşi managerii independenţi.
„Toţi cei de pe listă vor fi bine pregătiţi, astfel că nu vor exista îngrijorări”, a conchis şeful FMI.
Şeful misiunii FMI în România, Jeffrey Franks, a declarat marţi că numirea membrilor în consiliile de administraţie (CA) ale companiilor de stat se va face după ce un consiliu independent va aproba propunerile de candidaţi. În ceea ce priveşte alegerea managerilor pentru companiile de stat, şeful misiunii FMI în România a explicat că statul trebuie să-şi definească în mod exact cum vor funcţiona aceste mecanisme.
„Noi am discutat pe această temă şi am stabilit că pentru top-managerii din cele mai mari firme publice vom avea nişte firme independente specializate în angajarea şi recrutarea de personal. Vom începe să facem publicitate pentru aceste posturi. Se va trece la recrutarea celor mai buni candidaţi pentru aceste posturi şi aceştia vor fi prezentaţi acţionarilor, statului sau altor factori de interes, care vor lua decizia finală”, a mai precizat Franks.
Totodată, Jeffrey Franks spunea luni că este scandalos faptul că oameni care nu sunt calificaţi, dar au conexiuni politice, conduc unele companii de stat în beneficiul propriu, nu al poporului.
„O parte din aceste companii pierd miliarde de lei. Aceşti bani ies din buzunarele cetăţenilor. Sunt bani foarte bine investiţi dacă se angajează un CEO care să creeze profit şi nu pierderi. Atât timp cât acest lucru se face transparent şi independent, acest lucru nu ar trebui să reprezinte un scandal, ci un lucru pozitiv. Scandalos este că oameni care nu sunt calificaţi, dar au conexiuni politice, conduc aceste companii în beneficiul propriu, nu al poporului”, a menţionat Franks.
Până la nominalizarea managerilor privaţi la companiile de stat mai e cale lungă pentru că trebuie să se treacă, mai întâi, printr+un proces de selectare a unor firme de consultanţă, afirmă Tudor Şerban, consilier la ministerul Economiei, propritarul celor mai multe companii de stat. „Se alege consultantul apoi acesta caută prin România şi Europa oameni competenţi, durează. Nu spun că e o discuţie de neluat în seamă cea cu managementul privat ci doar că, până acum, nu s-a stabilit nimic concret”, arată Şerban.
