Plafonul se va aplica tuturor angajaţilor, care vor fi informaţi oficial săptămâna viitoare, au adăugat sursele citate.
Astfel, angajaţii seniori vor primi până la 150.000 euro în cash, restul bonusurilor urmând să fie acordate sub formă de acţiuni începând din luna august, potrivit Bloomberg.
Anul trecut, cea mai mare bancă germană a limitat transferurile în contul bonusurilor la 200.000 euro.
Deutsche Bank a desemnat în octombrie o comisie din care fac parte mai mulţi directori executivi şi un fost ministru de Finanţe german pentru a evalua şi, eventual, reorganiza sistemul de recompensare a angajaţilor.
În septembrie, grupul a anunţat că va prelungi de la 3 la 5 ani termenul minim până la care acţiunile acordate drept compensaţie directorilor nu pot fi înstrăinate.
Deutsche Bank a înregistrat o pierdere de 2,17 miliarde euro în ultimele trei luni ale anului trecut, cea mai mare din ultimii 4 ani, din cauza costurilor de restructurare şi cheltuielilor de natură juridică.
Banca va distribui pentru anul 2012 bonusuri în valoare totală de 3,2 miliarde euro, în scădere cu 11%.
