«Vedeta rămâne în continuare segmentul IT, cu clasicele posturi de dezvoltator de programe, dar şi cu nou intratele joburi din categoria 3D, urmat îndeaproape de construcţii», ne-a declarat specialistul în recrutare Mihaela Tudorancea.
„Pentru ambele domenii posturile sunt variate, acoperă toată gama de niveluri profesional-decizionale. Deşi vizaţi sunt (şi) românii, locaţia postului nu este neapărat în ţară“, a mai spus Tudorancea. În domeniul IT, cei mai solicitaţi profesionişti sunt developerii şi specialiştii în software suport.
Potrivit headhunter-ilor, aceştia primesc salarii peste (sau chiar mult peste) media pe economia naţională, de circa 1.700 de lei. Un începător poate să pornească de la 2.500 de lei pe lună, să ajungă în 3 ani la 1.000-2.000 de euro, iar după această perioadă să câştige şi mai mult. Iar asta în condiţiile în care rămâne în ţară. Mulţi dintre ei lucrează într-o firmă până când îşi mai completează CV-ul, apoi îşi caută loc de muncă în străinătate. IT-ul este un absorbant de forţă de muncă relativ recent intrat pe piaţa românească. Revin însă în atenţie şi segmente care păreau uitate, din acest punct de vedere, cum ar fi construcţiile şi industria grea.
Meseriile de sudor şi lăcătuş devin tot mai căutate şi, implicit, mai bănoase. Conducerea unei uzine din Arad s-a plâns, nu demult, că nu reuşeşte să angajeze astfel de muncitori, deşi oferă salarii peste medie, aproximativ 2.700 lei pe lună. Motivul? Tinerii din judeţ preferă să plece în străinătate, unde prestează munci necalificate, dar pentru salarii de peste 1.000 de euro (adică 4.500 de lei). Foarte solicitaţi (dar nu întotdeauna găsiţi) sunt sudorii de precizie, care lucrează în argon. Aceştia pot primi la angajare salarii de 3.000-3.500 lei/lună.
