El a adăugat că salariaţii Romtelecom care vor pleca voluntar vor primi compensaţii de până la 14.000 de euro, în funcţie de vechime.
La începutul acestui an, Romtelecom a transferat către Ericsson România aproximativ 400 angajaţi care activau în departamentele Comutaţie şi Electroalimentare, în baza unui acord pe o perioadă de cinci ani pentru externalizarea unor operaţiuni de teren.
Pe de altă parte, operatorul a anunţat, în februarie, că va disponibiliza, de la 1 mai, un număr de 600 de salariaţi din divizia Operaţiuni, în vederea reducerii costurilor şi creşterii eficienţei companiei, pe fondul presiunii competiţionale.
La finele anului 2009, operatorul naţional de telefonie fixă avea puţin peste 10.000 de salariaţi.
Romtelecom este cel mai mare operator local de telefonie fixă.
