Într-o primă etapă, 8 tineri vor fi selectaţi şi vor putea să lucreze pe o perioadă de până la 3 luni într-una dintre agenţiile Lowe&Partners, Initiative, Brand Connection şi HyperActive. La finalul internshipului in Lowe, cei mai talentaţi studenţi se vor putea alătura echipelor din grupul Lowe.
Selecţia se va face în două etape. Într-o primă fază, tinerii vor fi răspunde unui brief pe una dintre specializările internshipului, fiind selectaţi de către profesori din facultate, pe baza unor criterii prestabilite. Cei care vor merge în etapa a doua îşi vor susţine campania în faţa reprezentanţilor agenţiilor din grupul Lowe implicate în acest proiect, cei care vor face şi selecţia finală.
GolinHarris, agenţia de PR a Lowe, desfăşoară în paralel un alt proiect, Bursele GolinHarris, în parteneriat cu Universitatea Bucureşti, Facultatea de Litere, specializarea Comunicare şi Relaţii Publice. Agenţia oferă anual celor mai merituoşi 5 studenţi câte o bursă care constă într-un internship remunerat în agenţie. Prima generaţie de bursieri a absolvit internshipul la sfârşitul lunii septembrie 2011
