„Suntem de acord ca este necesara o crestere a salariului minim. Trebuie sa existe un mod flexibil de aplicare la nivelul unitatilor a grilelor de salarizare pentru ca o posibil crestere a salariului minim sa nu duca la o crestere a fondului de salarii”, a declarat preşedintele UGIR 1903, Cezar Corâci.
„Ce am propus noi: ca intre salariul minim si salariul de 10 milioane, diferenta sa poata fi platita de angajator fara a genera taxe si impozite la stat cu exceptia CAS-ului”, a precizat Dragoş Mihalache, prim-vicepreşedinte UGIR.
„Primul efect ar fi ca am albi salariile din economie. Antreprenorii ar mari aceste salarii, dar ele nefiind supuse impozitarii, nu le maresc costurile. Vor plati in schimb impozit doar pe contributii”, a explicat ministrul de Finanţe Gheorghe Pogea.
„Pentru a nu crea discrepante si pentru a crea o corelare intre sectorul bugetar si economic, dorim ca salariul să fie 705 lei salariul minim pe economie garantat in plata. Am facut acest compromis tinand cont de situatia de criza”, a declarat Bogdan Hossu, preşedinte CNS Cartel Alfa.
„Daca Guvernul nu va intelege ca trebuie sa rezolve problemele cu restructurari si cu finantarile aferente, riscăm să afectăm în mod consistent întrega situaţie la nivel economic”, a spus Dumitru Costin, preşedinte BNS.
„Am propus sindicatelor si patronatelor ca o forma de responsabilitatea faţă de români şi faţă de România o suspendare a actiunilor de protest pana in 6 decmbrie 2009”, a declarat, joi, premierul Emil Boc.
Varianta sindicatelor
Salariul minim 705 lei din 2010, cu aplicare pentru toate categoriile de personal
Salariul minim trebuie stabilit până pe 14 octombrie 2009
SURSA: CNS Cartel Alfa
Variantele patronatelor
1. Salariul minim 705 lei din 2010, doar pentru muncitori necalificaţi
2. Creşterea salariilor cuprinse între 600 şi 1000 lei, cu scutirea de impozitul pe venit timp de 6 luni
SURSA: UGIR 1903
