Potrivit sursei citate, în perioada 2 mai – 31 august, poliţiştii de investigare a fraudelor au participat la peste 31.000 de acţiuni de control, desfăşurând în principal activităţi în vederea identificării şi cercetării faptelor ce sunt incriminate ca infracţiuni în materia angajării şi utilizării forţei de muncă.
În urma acţiunilor de control au fost înregistrate 1.421 de dosare penale referitoare la fapte comise în legătură cu utilizarea forţei de muncă, dintre care au fost soluţionate 645 de dosare, în 552 de cazuri s-a dispus începerea urmăririi penale, iar în 73 de dosare penale au fost propuse alte soluţii.
Mai mult, în cazurile în care s-a dispus începerea urmăririi penale s-au constatat 682 de infracţiuni, dintre care 89 de infracţiuni prevăzute în Codul Muncii (printre care primirea la muncă a mai mult de cinci persoane, indiferent de cetăţenia acestora, fără încheierea unui contract tindividual de muncă) şi 593 de alte infracţiuni specifice legislaţiei care reglementează utilizarea forţei de muncă. Din totalul dosarelor în care s-a început urmărirea penală, 96 au fost înaintate parchetului competent, cu propunere de punere în mişcare a acţiunii penale şi trimitere în judecată.
În urma acţiunilor comune desfăşurate cu structurile teritoriale ale Inspecţiei Muncii, au fost aplicate, în condiţiile legii, 47.925 de sancţiuni contravenţionale, în valoare totală de 62.506.400 de lei, dintre acestea 2.999 de sancţiuni pentru muncă fără forme legale de angajare, în valoare de 42.623.500 de lei.
Totodată, au fost sancţionaţi 23.624 de angajatori pentru încălcarea prevederilor legislaţiei muncii, dintre aceştia 2.979 pentru utilizarea forţei de muncă fără forme legale.
