La ediţia din acest an au participat cu date 50 de companii din domeniul R&D (cu activitate principală pe zona de dezvoltare software) din centre regionale precum Timişoara, Cluj, Iaşi, Brasov, Sibiu sau Craiova – companii care numără împreună peste 7.200 de angajaţi în domeniul R&D.
Industria IT este în creştere în România şi acest trend se resimte în ceea ce priveşte “globalizarea” pieţei de forţă de muncă. Tot mai multe firme din domeniu ajung să îşi caute viitorii angajaţi în alte oraşe – fapt evidenţiat în studiul AIMS – peste jumătate din companiile respondente au declarat că au strategii de relocare şi oferă prime speciale de relocare pentru angajaţii din alte regiuni. Această abordare mai proactivă a procesului de recrutare are efecte interesante, deoarece duce la o anumită uniformizare a pieţei salariale din mediul R&D din România. Dacă la începutul anilor 2000 salariile din Craiova sau Iaşi erau semnificativ sub media din Capitală, sau din chiar din vestul României, această diferenţă a scăzut în ultimii ani.
Citeste mai mult: adev.ro/nnzo12
