Fiecare angajator are obligaţia de a înfiinţa şi transmite la inspectoratul teritorial de muncă Registrul general de evidenţă a salariaţilor şi de a-l prezenta inspectorilor de muncă, la solicitarea acestora, a precizat Inspecţia Muncii.
Aplicaţia prin care angajatorii înfiinţează şi completează Registrul general de evidenţă a salariaţilor în format electronic este Revisal, iar data limită pentru depunere a fost iniţial 31 octombrie.
Executivul a decis să prelungească acest termen, prin HG 1105/2011, până la 15 decembrie 2011, având în vedere că doar 71 la sută dintre angajatori transmiseseră până la acea dată informaţii pentru înscrierea în Revisal.
„Facem apel către toţi angajatorii să intre în legalitate. Având în vedere caracterul preventiv al instituţiei noastre, nu am vrea ca inspectorii noştri să fie puşi în situaţia de a aplica amenzi. Rugăm toţi angajatorii să îşi facă treaba, având în vedere că termenul limită a fost deja amânat”, a declarat miercuri, pentru MEDIAFAX, inspectorul general de stat de la Inspecţia Muncii, Nicolae Dantes Bratu. Citește articolul
