Leonardo o ia de la zero, cu 500 de oameni mai puţin

incaltaminte, leonardo

“O dată cu scăderea businessurilor la nivel global şi cu apariţia restricţiilor la consumul privat, modelul de business valabil în trecut trebuia revizuit şi restructurat. Performanţa afacerii Leonardo a fost reevaluată de la zero, iar pentru a accelera schimbarea, Ensight a creat o nouă organizaţie care să preia managementul businessului”, a explicat oficialul. Christian Bachmann, care în 2008 ocupa poziţia de “principal” în cadrul Ensight Management Consulting, a preluat poziţia de director general interimar şi a extins echipa de management cu câţiva directori noi. În acelaşi timp ce noua echipă a preluat managementul operaţiunilor Leonardo, “acţionarii s-au concentrat pe implicarea în negocierile-cheie cu furnizorii de materii prime şi cu partenerii de servicii”, a explicat acesta.

Lider pe piaţa de fashion şi încălţăminte, Leonardo va păstra până la finele anului doar 125 de magazine din cele 175, câte avea reţeaua în 2008. “Ceea ce-şi propune Leonardo este o reţea eficientă şi nouă, de vreo 120-125 de magazine, iar procesul de reducere a reţelei se află în plină desfăşurare”, a declarat Christian Bachmann, managerul general interimar al companiei. Acesta a explicat că programul de restructurare, ce a însemnat regândirea businessului de la zero, a început cu plata restanţelor către stat.

“Toate datoriile fiscale întârziate au fost plătite statului român până la finele anului 2008”, a explicat Bachmann. Următoarele măsuri au vizat îmbunătăţirea managementului vânzărilor, prin introducerea unui sistem electronic de prelucrare a rezultatelor în timp real şi prin monitorizarea cash-ului în derulare. Compania a fost nevoită să regândească şi strategia în materie de furnizori.

“În condiţiile în care ultimele campanii de achiziţie a mărfurilor s-au bazat pe modelul de creştere agresivă, compania a intrat într-un cerc vicios, şi doar relaţiile pe termen lung avute cu furnizorii ne-ar fi putut ajuta să găsim cea mai bună soluţie de a ieşi din această situaţie”, a explicat Bachmann. Pe fondul scăderii puterii de cumpărare, magazinele reţelei s-au aglomerat rapid cu mărfuri care s-au demodat în câteva luni, ceea ce a creat probleme de natură financiară şi a neutralizat parţial reducerile de costuri.

“Pentru a reinstaura un echilibru acceptabil, a trebuit să introducem un program complex de renegociere şi amânare a datoriilor către furnizori”, a explicat Bachmann. Această situaţie a determinat primul val de închideri ale magazinelor, primele 30 fiind acelea care aveau cele mai mici profituri. Închiderea a determinat o reducere a personalul cu aproximativ 500 de persoane, de la 3.000 de angajaţi până atunci. Pentru că, în trimestrul al doilea al anului, condiţiile de piaţă au continuat să se deterioreze, compania s-a confruntat cu o nouă dificultate, aceea a respectării graficelor de plată a datoriilor. A fost nevoie de un nou plan de restructurare, mult mai dur, al cărui scop principal a fost creşterea vitezei şi eficienţei businessului.

“S-a decis închiderea imediatã a unui alt val de magazine mici, considerate insuficient de performante, şi va urma încă un val de închideri”, a spus managerul interimar. Restructurarea a luat în calcul reevaluarea reţelei logistice şi reducerea cu mai mult de o treime a segmentului de maşini şi camioane. Managementul companiei estimează că, în viitorul apropiat, vor fi externalizate unele dintre serviciile standard de logistică. Potrivit ultimelor informaţii disponibile în piaţă, Leonardo a încheiat anul 2007 cu o cifră de afaceri de peste 120 milioane de euro şi cu un profit net de 2,5 milioane de euro.