Salariaţii ANIF pot, astfel, beneficia de sporuri permanente pentru vechime, fidelitatea pentru activitatea de îmbunătăţiri funciare, de conducere şi coordonare, pentru utilizarea unei limbi străine, confidenţialitate, spor pentru orele suplimentare.
Tot la categoria permanente, se mai regăsesc sporuri pentru merit, pentru ecran, pentru condiţii penibile, pentru mobilitate, complexitatea muncii, toxicitate, dar şi sporuri pentru exercitarea unei funcţii suplimentare şi pentru persoanele desemnate să conducă efectiv şi permanent activitatea de transport persoane şi marfă.
Conform documentului, „sporurile permamente se iau în calcul la stabilirea indemnizaţiei de concediu, dar şi pentru concediile medicale”.
De asemenea, angajaţii ANIF pot primi sporuri nepermanente pentru timpul lucrat în cursul nopţii, pentru condiţii grele şi periculoase de muncă, pentru exercitarea de funcţii suplimentare, pentru orele suplimentare şi mobilitate(dacă nu se încadrează în categoria sporurilor permanente), pentru repausul săptămânal neefectuat în zilele de sâmbătă şi duminică, dar şi spor pentru repausul săptămânal acordat cumulat sau suspendat.
Salariaţii Agenţiei beneficiază şi de un spor pentru repausul săptămânal acordat cumulat sau suspendat, în condiţiile legii, care poate ajunge şi la 150% din salariul de bază.
Prezent la audieri în cadrul Comisiei de anchetă pe sistemul de irigaţii, Dragoş Bogdan, vicepreşedinte ANAF, a afirmat că în cadrul controalelor desfăşurate la ANIF şi SNIF vor fi luate în considerare şi aceste aspecte semnalate de deputaţi. Totodată, el a precizat că le va pune la dispoziţie deputaţilor şi alte rapoarte ale ANAF cu referire la cele două instituţii.
