Ca metodă, am prezentat cel mai mic salariu net lunar oferit în acest moment de angajator unui IT-ist de pe o anumită poziţie, de asemenea, cel mai mare salariu net lunar din aceeaşi nişă, dar mai ales valoarea modală a salariului pentru o poziţie din zona IT, cu alte cuvinte-cât câştigă net într-o lună majoritatea celor care lucrează pe o anumită poziţie. Lista MONEY.ro se referă la salariile nete lunare oferite de angajator pe contracte de muncă. Iată mai jos valorile pentru fiecare poziţie, funcţie de nivelul de experienţă al salariaţilor.
Salarii nete lunare din zona de dezvoltare software
Programator junior: salariu lunar între 300 euro – 600 euro.
Software engineer (3-4 ani experienţă): între 800 şi 1.400 de euro pe lună. Valoarea modală pentru software engineer e de 1.000 de euro pe lună (majoritatea specialiştilor angajaţi pe această poziţie câştigă lunar 1.000 de euro).
Senior Software engineer (4-6 ani experienţă): între 1.400 de euro şi 2.000 de euro pe lună. 1.600 de euro câştigă lunar cei mai mulţi seniori pe această poziţie.
Project manager: 1.800 euro – 2.500 euro lunar. Majoritatea project managerilor au un salariu net lunar de 2.000 de euro.
Director de departament dezvoltare software: peste 3.000 euro pe lună.
Salarii nete lunare din zona de administrare reţele / sisteme
Help desk (0-2 ani experienţă): între 200 de euro şi 400 de euro pe lună. Cei mai mulţi juniori sunt remuneraţi cu 300 de euro pe lună.
Următorul nivel pentru aceeaşi poziţie, cu 3-4 ani experienţă relevantă: între 400 de euro şi 800 de euro pe lună. 500 de euro e salariul net lunar oferit acum pentru majoritatea celor de pe această poziţie.
Administrator sistem / reţea cu 2-4 ani experienţă: între 800 de euro şi 1.400 de euro pe lună. Cei mai mulţi câştigă 1.000 de euro pe lună.
Senior administrator de reţea (4-6 ani experienţă): între 1.400 de euro şi 2.000 de euro pe lună.
Administrator de reţea cu specializare pe tehnologii Cisco şi certificare CCIE: peste 2.000 de euro pe lună.
Project Manager: de la 1.800 de euro la 2.500 de euro pe lună. Majoritatea project managerilor câştigă 2.000 de euro pe lună.
IT Manager: între 2.500 de euro şi 6.000 euro pe lună. Cel mai frecvent salariu net lunar al unui IT Manager e de 3.500 de euro.
Certificările Microsoft: MCSE, MCP; CISCO: CCNA, CCNP, CCIE; Security: CISSP, CISA; Service Management: ITIL; Project Management: PMP, PRINCE2 urcă venitul unui IT-ist cu 10%, până la 50%.
Sursa: Qualia.
Salariile din IT nu au fost tăiate în 2010, susţin reprezentanţii Qualia.
“Angajatorii au preferat mai degrabă să renunţe la angajaţii neperformanţi decât să scadă salariile şi să atragă în schimb specialişti sau manageri cu experienţă. În negocierea pachetelor salariale accentul a picat mai degrabă pe stabilitate şi perspective pe termen lung, decât pe creşterile de salariu (privind din perspectiva angajaţilor)” explică Ionuţ Balintoni, managing partner al firmei de head hunting Qualia.
În cât timp ajungi la un salariu lunar de 3.000 de euro?
“Parcursul firesc este ca în trei-patru ani să ajungi la o poziţie de seniorat. De aici poţi ajunge Team Leader şi mai departe Project Manager. Evident, dacă eşti o persoană care nu doreşte să fie implicată în zona de coordonare, ci să devină expert în anumite domenii sau tehnologii, te poţi concentra pe super-specializări”, conchide Ionuţ Balintoni.
