Lucrarile inscrise la RoWebTV si RoWebDesign Awards asteapta votul publicului

competiţie, f5, lucrări, media, public, RoNewMedia 4.0, RoWebTV, vot, World Trade Center Bucuresti

Cele mai bune lucrari vor fi premiate pe 3 noiembrie in cadrul Galei de la finalul RoNewMedia 4.0.

Competitiile RoWebTV si RoWebDesign Awards, organizate de F5 cu scopul de a recompensa cele mai curajoase si eficiente lucrari in materie de design, respectiv productie video din web-ul autohton, au intrat in a doua etapa – votul de popularitate.

Pentru ambele concursuri, publicul are posibilitatea de a vota executiile preferate pana pe 23 octombrie, pe RoNewMedia.ro.

In cadrul RoWebTV vor fi acordate 5 premii de popularitate, cate unul pentru primul clasat al fiecarei categorii – site-uri video, productii web tv, campanii video virale, campanii de video advertising si prezentatori web tv carismatici.

In paralel cu votul de popularitate, juriul RoWebTV va desemna si el cate un castigator, pentru fiecare din cele 5 sectiuni.

La RoWebTV Awards au fost admise in urma preselectiei 56 de lucrari propuse de catre 20 de agentii si producatori independenti.

De asemenea, publicul va oferi 3 premii de popularitate RoWebDesign Awards pentru lucrarile care au cumulat cele mai multe voturi.

Juratii RoWebDesign vor acorda 3 premii “Best of” – cate unul pentru executia care acumuleaza cel mai mare punctaj pentru fiecare din criteriile de jurizare: “Design”, “Originalitate” sau “Functionalitate”; precum si un premiu Best of RoWebDesign 2009 pentru lucrarea care insumeaza cel mai mare scor cumulat pe toate criteriile.

La cea de-a doua editie RoWebDesign Awards au intrat in faza finala 46 de lucrari inscrise de 21 de agentii si designeri independenti.

Din ratiuni de obiectivitate, F5 nu a inscris lucrari la niciuna dintre competitii.

Gala RoWebTV si RoWebDesign Awards va avea loc pe 3 noiembrie, la World Trade Center Bucuresti, la finalul RoNewMedia 4.0 – eveniment organizat de F5, Realitatea-Catavencu, impreuna cu Orange si Kombo – Google Certified Company.

Ultimele Articole