„De la 1 ianuarie salariul minim pe economie va avea o creştere semnificativă. Cred că va fi o creştere situată în jurul valorii de 25%,” a declarat ministrul Muncii, Marian Sârbu.
„Noi am semnat un acord care era pană în anul 2014 cu previziunea creşterii salarilor pe următorii 7 ani. Asta în acord scria clar, o cifră a salariului pe 2009 de 600, asa cum ştiţi, si pe urmă se spunea că aveam ca dorinţă ca în 2010 salariul să crească de exemplu cu 130 de lei. Parametrii macroeconomici e clar că nu mai sunt aceeaşi ca atunci când s-a semnat acest acord, pentru că acest acord pleca de la premisa unei creşteri economice susţinute de multe procente. Pe noi nu salariul minim ne deranjează, ci faptul că mărind salariul minim cu un procent indexăm automat fondul de slarii pe intreprinderi practic cu acelaşi procent. Ceea ce într-o perioadă ca acum este imposibil. Dacă ar exista o flexibilitate a sindicatelor în negocierea grilei eu sunt aproape convins că o mărire a salariului minim ar putea fi realizată fără ca asta să ducă la creşterea fondului de salarii,” consideră Cezar Corâci, preşedinte UGIR 1903.
