Studiul „Incluziunea romilor pe piaţa muncii – percepţii ale factorilor implicaţi” a fost finalizat la începutul anului 2009. Rezultatele studiului surprind percepţiile instituţiilor şi organizaţiilor care implementează proiecte în domeniu precum şi ale beneficiarilor direcţi asupra eficienţei politicilor de ocupare destinate persoanelor de etnie romă.
Potrivit lui Cristi Mihalache, expert implicat în echipa de cercetare care a realizat studiul calitativ, cele mai cunoscute măsuri active de ocupare implementate ca şi politici publice concentrate pe populaţia romă sunt bursa locurilor de muncă pentru romi, caravana locurilor de muncă pentru romi şi cursurile de calificare şi recalificare.
Eficienţa măsurilor este considerată a fi foarte scăzută mai ales în cazul bursei locurilor de muncă pentru romi şi cursurile de calificare şi recalificare. Printre cauzele ineficienţei acestor măsuri amintite de intervievaţi se numără neadecvarea ofertei de cursuri de calificare şi locuri de muncă disponibile pentru persoanele de etnie romă cu cerinţele de pe piaţa muncii, discriminarea etnică, nivelul scăzut de educaţie sau pregătire profesională în rândul populaţiei de romi. Alte probleme întâmpinate sunt faptul că agenţii economici evită să participe la bursele locurilor de muncă la care participă romi, nivelul prea ridicat al cursurilor de calificare raportat la educaţia formală a persoaneor de etnie romă şi durata cursurilor.
Printre măsurile propuse de autorii studiului se numără externalizarea serviciilor de ocupare a forţei de muncă pentru romi (preluarea acestora de organizaţii rome din domeniu), integrarea bursei de locuri de muncă pentru romi în bursa generală, stimularea antreprenoriatului şi furnizarea de idei de afaceri pentru romi. O altă măsură care ar putea ajuta la creşterea numărului de romi încadraţi în muncă este acordarea de stimulente pentru angajarea persoanelor de etnie romă pentru a creşte şansele de plasare pe piaţa muncii a persoanelor cu risc de excluziune socială.
Potrivit managerului de proiect al SOROS, Oana Prispcariu, studiile calitative prezintă, nu cifre şi procente, ci poveşti de viaţă ale persoanelor care au participat la studiu. „Le lansăm acum pentru că am constatat că nu se mai discută despre problema incluziunii romilor, comparativ cu anul 2006, mai ales în administraţie. E linişte şi e păcat pentru că mai avem foarte mult de lucru pe această temă”, consideră Oana Prisăcariu.
