Salariile oferite în ţară sunt de cel puţin două ori mai mici decât cele de afară, iar condiţiile oferite în străinătate sunt mult mai bune, potrivit angajatorilor.
La prima ediţie a primului târg de joburi pentru personalul din sistemul sanitar, Cariere în Alb, numărul joburilor oferite în ţări din vestul Europei depăşeşte 250, iar pentru România este sub 50. "Avem şase posturi oferite, cu un salariu de bază de 1.600 de lei, iar numărul persoanelor care au aplicat este de patru”, a declarat Elena Dumitru, inspector resurse umane în cadrul Spitalului Municipal Urziceni, singurul spital din România prezent la târg.
Cei care vor să plece în străinătate au mult mai multe posibilităţi. "Căutăm medici specialişti din domenii precum radiologie, cardiologie sau pediatrie. Este oferit un salariu de bază de 4.000 de euro, cazare, transport, plus alte beneficii”, a afirmat Antoine Peytavin, manager comercial în cadrul firmei franceze de recrutare medicală P&P Conseil. Potrivit managerului francez, spitalele din Hexagon aşteaptă uneori şi doi ani până să găsească un medic specialist.
"Conform unor studii, în 2015, Franţa o să aibă un deficit de 7.000 de medici”, a completat Peytavin.
Pentru medicii dornici să plece în Germania, singura problemă este limba. "Un medic care vrea să ajungă în Germania şi este bine pregătit nu are de ce să-şi facă probleme. I se oferă cursuri gratuite de limba germană, aici sau în Germania, pentru a obţine certificatul obligatoriu. Singura condiţie este să accepte unul din cele patru-cinci joburi oferite”, a declarat Ana-Maria Cromneanu, promoter în cadrul firmei de recrutare Permedex, ea însăşi medic rezident cu specializarea în gastroenterologie.
Salariile oferite pleacă de la 3.000 de euro brut pentru medicii rezidenţi, de la 4.500 euro pentru un medic specialist sau 5.000 de euro pentru un medic primar.
