Companiile cu până la 9 salariaţi (microîntreprinderile) au înregistrat o creştere de 2,9% a numărului de tichete de masă în intervalul ianuarie – iunie 2012, comparativ cu semestrul anterior. La nivelul întregii pieţe, după creşterea medie foarte bună, de 9,5%, înregistrată în perioada ianuarie – iunie 2011, a urmat o contracţie a comenzilor de tichete de masă, care s-a accentuat în primele şase luni din acest an, determinând o scădere de 1,2% a cererii faţă de semestrul anterior.
„Această tendinţă a fost generată de decizia companiilor fie de a recurge la tăieri de personal, fie de a micşora costurile prin renunţarea la avantajele extrasalariale, ambele scenarii fiind alimentate în mod automat de criza economică. Scăderea a avut loc în ciuda sistemului fiscal asociat acestui tip de beneficii acordate angajaţilor: pentru companiile care le oferă, tichetele de masă sunt scutite de la plata taxelor salariale şi sunt 100% deductibile fiscal”, a declarat Jean Istasse, General Manager Sodexo Soluţii pentru Motivare.
Companiile mari, cu peste 249 de angajaţi, au comandat cu 1,8% mai puţine tichete în intervalul ianuarie – iunie 2012 faţă de semestrul precedent.
Stagnare pe segmentul companiilor mijlocii
În cazul companiilor mijlocii (50 – 249 de angajaţi), studiul Sodexo “Evoluţia cererii pentru tichetele de masă pe paliere de companii” reflectă faptul că ascensiunea înregistrată în 2011 a fost urmată de o perioadă de stagnare.
Companiile mici (9 – 49 de angajaţi) şi-au temperat ritmul de creştere (+11% în perioada ianuarie – iunie 2011), la +2,2% în intervalul iulie – decembrie 2011. În primul semestru din acest an, au generat o scădere de 1,1% a numărului de tichete comandate, comparativ cu semestrul anterior.
„Feedback-ul primit din partea companiilor arată faptul că mulţi manageri stau în expectativă şi urmăresc evoluţia situaţiei economice din Europa înainte de a lua vreo decizie referitoare la acordarea tichetelor de masă, mai ales că o bună parte dintre companii sunt exportatoare, şi, prin urmare, sunt direct influenţate de evoluţia economiei europene”, a explicat Jean Istasse, General Manager Sodexo Soluţii pentru Motivare.
Microîntreprinderile (societăţi cu până la 9 angajaţi) au fost singurele companii din România care s-au abătut de la trendul general al pieţei în primul semestru din 2012, ca urmare a volatilităţii şi specificului acestui segment pe piaţa muncii, caracterizat prin flexibilitate şi dinamism, şi au continuat să crească cererea pentru tichetele de masă în ultimii doi ani, chiar dacă într-un ritm vizibil încetinit. Astfel, în perioada ianuarie – iunie 2011, numărul tichetelor de masă comandate de microîntreprinderi a crescut cu peste 14%. În ultimul semestru din 2011, au comandat cu 0,6% mai multe tichete de masă, iar în primele şase luni din acest an, cererea venită din partea microîntreprinderilor a crescut cu 2,9%.
În condiţiile economice actuale, regimul fiscal atractiv, la care se adaugă beneficii precum loializarea angajaţilor şi îmbunătăţirea climatului social din companii transformă tichetele de masă într-un instrument pe care managerii îl pot folosi pentru a-şi motiva angajaţii şi, în egală măsură, pentru a reduce cheltuielile.
Compania Sodexo Soluţii pentru Motivare a efectuat studiul “Evoluţia cererii pentru tichetele de masă pe paliere de companii”, analizând, timp de doi ani (iulie 2010 – iunie 2012), evoluţia unui eşantion de 5.000 de companii care comandă în fiecare lună tichete de masă pentru angajaţii lor şi care au, în total, 400.000 de angajaţi. Studiul Sodexo a luat în considerare numai companiile care au comandat constant tichete de masă în perioada menţionată.
