„Avem obligaţia să renovăm o parte din legislaţie, pentru a o adapta cât mai bine la situaţia din piaţă. În esenţă, modificarea legislaţiei are în vedere încurajarea celor care îşi asumă riscuri, care investesc nu care lâncezesc”, a spus Sârbu.
„Creşterea numărului celor care au decis încetarea voluntară a contractului individual de muncă cu acordul părţilor arată că în piaţă se întâmplă lucruri pe care legislaţia nu le mai controlează. Mă gândesc la cei care-şi asumă un risc prin încetarea unui contract individual de muncă şi care urmează un curs de formare pentru a se angaja în altă parte”, a adăugat el.
Ministrul a menţionat că aceste persoane „ar putea beneficia de ajutor de şomaj”, în condiţiile în care, în prezent, legislaţia nu prevede acest lucru.
„Un contract individual de muncă rămas în vigoare forţat nu mai produce eficienţă nici pentru angajator, nici pentru angajat. În cazul în care încetarea voluntară a contractului individual de muncă nu ascunde alte elemente de încălcare a altor legi, cel care încheie un contract de formare profesională cu ANOFM ar putea beneficia de ajutor de şomaj, nu ca în prezent”, a afirmat Sârbu.
Ministrul muncii a mai spus că doreşte să „renoveze întrega legislaţie” din domeniul legislaţiei muncii şi a asistenţei sociale, pentru a facilita angajările.
„E nevoie de o reaşezare a relaţiilor de muncă, de o restructurare a activităţii ANOFM, de o Lege unică de salarizare, care va fi în oglindă cu Legea unică de pensionare, şi de o nouă arhitectură a sistemului de asistenţă socială”, a mai spus Sârbu.
