“Compania noastră se află în plin proces de dezvoltare, aşadar, vom angaja în funcţie de nevoile apărute pe parcurs. Muller este nou-venit pe piaţa locală şi, dat fiind că este un brand cu recunoaştere internaţională, nu am avut dificultăţi în a recruta oameni sau în a menţine moralul şi spiritul de echipă în ceea ce-i priveşte pe angajaţii noştri”, spune managerul.
De la începutul anului, în cadrul Muller Dairy România au fost create o serie de noi poziţii necesare pentru a ţine pasul cu dezvoltarea companiei din primul semestru al anului, menţionează Rodica Prună.
