Patronatul şi reprezentanţii salariaţilor au căzut de asemenea de acord cu privire la plata unei prime de 350 de euro în iulie 2012.
Durata acestui acord a fost fixată la 26 de luni, până la sfârşitul lunii aprilie 2014, potrivit aceleiaşi surse. După ce au acceptat să vadă că salariile stagnează până când va fi depăşită criza economică, sindicatele germane îşi cer acum partea, notează AFP.
Două milioane de funcţionari publici au primit la sfârşitul lunii martie o creştere de 6,3% a salariilor lor.
În Germania, salariile sunt negociate între angajatori şi sindicate pentru sectoare întregi de activitate, regiuni sau pentru câteva mari companii specifice.
Moderaţia salarială din Germania este adesea criticată de vecinii ei, întrucât ea ar limita consumul şi, prin urmare, importurile, împiedicându-i astfel să profite de prosperitatea economiei germane.
