Contractul a fost semnat între toate confederaţiile patronale reprezentative la nivel naţional şi toate federaţiile sindicale la nivel naţional.
„Noul Contract Colectiv de Muncă cu valabilitate pe patru ani 2011-2014 cuprinde elemente noi faţă de cel vechi, care ţin seama de situaţia actuală a economiei. Una dintre noutăţi este că salariul minim şi grila de salarizare se vor negocia anual” a declarat pentru NewsIn preşedintele UGIR 1903, Cezar Corâci.
Potrivit acestuia, pentru 2011 valoarea salariului minim este de 700 lei, mai mare decât cea de până acum, de 600 lei şi mai mare „decât vrea Guvernul”, de 670 lei.
„Ca să exemplific, conform grilei de salarizare, un muncitor calificat va avea un salariu mai mare cu 7%, respectiv 770 lei, iar pentru alte categorii, cum ar fi persoanele cu studii superioare, nu va creşte în limita minimă, ci se va menţine la acelaşi nivel. Pentru maiştri va fi o mărire de 1,3% a salariului minim” a exemplificat Corâci.
Sindicatele şi patronatele anunţau miercuri că s-au terminat negocierile noului Contractul Colectiv de Munca Unic la nivel naţional pentru anii 2011 – 2014 care stabileşte salariul minim şi grila de salarizare numai pentru anul 2011.
