În plus, site-urile de joburi înregistrează zi de zi recorduri în ceea ce priveşte numărul de vizitatori.
Procentul femeilor care îşi caută un job se apropie de 55%, în creştere uşoară faţă de anii trecuţi, când candidaţii de sex feminin şi masculin erau la fel de activi pe site-urile de recrutare. Domeniile preferate de românii care îşi trimit CV-ul companiilor la început de an sunt Vânzari, Secretariat / Administrativ, Bănci / Finanţe, Contabilitate, Marketing / Cercetare de piaţă, Customer service / call center, Serviciu Clienţi, Educaţie / Training, Alimentaţie / Comerţ şi Distribuţie.
Se remarcă o modificare importantă faţă de topul similar din 2010 – creşterea spectaculoasă a aplicaţiilor din domeniul Educaţie / Training, atât în ţară cât şi peste hotare, de pe poziţia 31, în 2010, până pe locul 8, în ianuarie 2011. Unul dintre posturile cu cele mai multe aplicaţii pe site-ului de recrutare Myjob, în această perioadă, este tocmai un job de Educatoare/ Învăţătoare/ Profesoară, ce a înregistrat deja peste 4.200 de doritori.
Numărul candidaţilor care trimit CV-ul pentru un job peste hotare este, de asemenea, dublu faţă de ianuarie 2010, iar ţările preferate sunt Germania, Marea Britanie, Franţa, Spania, Austria, Cipru, Belgia, Italia, Danemarca şi Elveţia.
Se păstrează şi se accentuează tendinţa din 2010, când atât ofertele, cât şi aplicaţiile pentru joburi în străinătate au devenit mai specializate, adresate profesioniştilor din domenii ca Medical / Farmacie, Inginerie / Tehnologie, IT&C. Dovadă este faptul că din top 10 al aplicaţiilor au dispărut ţări precum Grecia, cu o ofertă în continuare bogată în ceea ce priveşte locurile de muncă sezoniere, adresate personalului necalificat.
