Şi asta pentru că actualul Cod al Muncii nu prevede dreptul angajatorului de a solicita concediul fără plată pentru angajaţi. Codul Muncii prevede doar dreptul angajaţilor de a cere concediu fără plată. Mai exact, articolul 148 din Codul Muncii spune că „Pentru rezolvarea unor situaţii personale salariaţii au dreptul la concedii fără plată. Citeşte întreg materialul pe Realitatea.net.
Potrivit Codului Muncii, doar angajaţii pot solicita concediu fără plată
codul muncii, concediu fara plata, Marian Sarbu, Ministerul muncii
