Salariile ar trebui stabilite în urma negocierii directe dintre patroni şi angajaţi, fără „piedica” unui salariu minim garantat, fixat de guvern. Autorii proiectului, de la Institutul de Studii Populare, îşi argumentează poziţia susţinând că legislaţia privind salariul minim poate împiedica angajarea pe salarii mici, corespunzătoare „productivităţii valorice marginale”. Cu alte cuvinte, în absenţa salariilor minime, angajatorii devin pionii principali în plata muncilor prost plătite.
În acest proiect se propune şi desfiinţarea sistemului public de pensii pentru că, potrivit calculelor făcute de autorii proiectului, la ora actuală românii recuperează la pensie doar un sfert din banii pe care i-au dat. Practic, acest lucru va presupune încetarea contribuţiilor sociale la buget, cu achitarea pensiilor existente.
Adică, în viitor, salariaţii vor fi liberi să economisească şi apoi să aleagă singuri cum să îşi primească banii la bătrâneţe.
O altă propunere este ca întreg sistemul de sănătate să fie privatizat.
Reacţiile nu au întârziat să apară, chiar din rândul democrat liberalilor. Consilierul primului ministru, Andreea Paul Vass spune că asemenea măsuri „ale căror impact nu e de subestimat” pot fi luate pe termen foarte lung, şi nu mediu.
